जूल लॅब, एक अग्रगण्य ई-सिगारेट कंपनीने खर्च कमी करण्यासाठी आणि नफा वाढवण्यासाठी आपल्या कर्मचार्‍यांमध्ये 30% कपात करण्याची योजना जाहीर केली आहे. टाळेबंदीमुळे अंदाजे 250 कर्मचार्‍यांवर परिणाम होईल, परिणामी एकूण हेडकाउंट सुमारे 650 होईल. या हालचालीमुळे ऑपरेटिंग खर्च $225 दशलक्षने कमी होण्याची अपेक्षा आहे. जुल लॅब्स सध्या त्यांची ई-सिगारेट उत्पादने बाजारात ठेवण्यासाठी फेडरल अधिकृतता शोधत आहेत आणि त्यांना विश्वास आहे की या नोकऱ्यांमध्ये मार्जिन सुधारेल आणि खटल्यांच्या तोडग्यांसाठी अतिरिक्त निधी उपलब्ध होईल.
डेव्हिड पॉल मॉरिस यांनी | ब्लूमबर्ग | गेटी प्रतिमा
जुल यांनी यावर जोर दिला की नियामक आणि बाजारपेठेतील अनिश्चिततेच्या काळात नेव्हिगेट करण्यासाठी ही पुनर्रचना आवश्यक आहे. गेल्या वर्षी कंपनीला मोठा धक्का बसला होता जेव्हा अन्न आणि औषध प्रशासनाने त्याची उत्पादने बाजारातून बंद करण्याचे आदेश दिले होते, परंतु जुलने केलेल्या आवाहनानंतर ही बंदी तात्पुरती मागे घेण्यात आली होती. असे असूनही, जुलने दिवाळखोरी टाळण्यासाठी सुरुवातीच्या गुंतवणूकदारांकडून पुरेसा वित्तपुरवठा मिळवला आणि पूर्वी त्याच्या जवळजवळ एक तृतीयांश कर्मचारी काढून टाकण्याची योजना जाहीर केली.
जुल लॅबची उत्पादने बाजारात ठेवण्यासाठी परवानगी दिली
ज्युल त्याच्या सध्याच्या उत्पादनांच्या भवितव्याबद्दल यूएस नियामकांच्या निर्णयाची वाट पाहत असल्याने, ते सक्रियपणे गुंतवणूकदारांकडून अतिरिक्त भांडवलाची मागणी करत आहे. कंपनी महागड्या कायदेशीर लढाईत देखील सामील आहे आणि किशोरवयीन वाष्पीकरणाच्या वाढीमध्ये योगदान दिल्याबद्दल 1 राज्यांना सेटलमेंटमध्ये $45 बिलियन पेक्षा जास्त पैसे दिले आहेत. अगदी अलीकडे, मार्लबोरो सिगारेटच्या निर्मात्या अल्ट्रिया ग्रुपने जुल यांच्यावर कथित पेटंट उल्लंघन केल्याबद्दल खटला दाखल केला होता. ई-वाष्प उत्पादने NJOY च्या मालकीची, Juul उपकंपनी. जुलने त्याच्या बौद्धिक मालमत्तेचे रक्षण करण्याचे आणि त्याच्या उल्लंघनाच्या दाव्यांचा पाठपुरावा करण्याचे वचन दिले आहे.
